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サムシングホールディングス株式会社 1408
 
住所: 東京都中央区新川1-17-24ロフテー中央ビル6F
TEL:03-5566-5555 /FAX:03-5566-5000
URL:http://www.sthd.co.jp
株価・チャート・決算データ:
株価・チャート・決済データ
 
設立:2000
代表:代表取締役 前俊守
資本金:15〜20億円  
従業員数:100人以下
 
求人情報・その他のお知らせ等:



事業概要及び企業理念
○事業概要
戸建住宅・小型商業用店舗の地盤改良事業および保証事業を展開。地盤改良事業は、地盤強度の測定や強度が不足する土地の補強・改良工事などを手がける。保証事業は、住宅建築・地盤に起因する建物の不具合に関する費用を保証する。

○創業精神

創業精神
全員が夢を持って、目を輝かせながら、
仕事に邁進する、会社・組織の形成

経営理念
1.新しい価値を創造し、心のこもったサービスを通じて、社会に貢献する企業を目指します。
2.我々に関わる全ての人が、精神的、物質的に豊かな生活を実現できる企業を目指します。
 
 
弊社が自負(目指している)する、ナンバーワン
又はオンリーワンの技術・サービス・製品等について

1.地盤改良業界への適応力
 労働集約力産業であるため、大手企業が参入しにくく、かつ地盤改良工事の施工機械を購入するためには、資金力が必要となりますので、地盤改良業者の多くを占める中小企業は多くの機械を導入することはできません。ですので、当社のような企業が地盤改良業界における適応力がある企業であるといえます。

2.ワンストップサービスの実現(測量〜保証まで)
 現況測量から地盤調査・改良工事・保証までの一連の流れを当グループで行うことができます。自社で業務を行いますので、全ての業務がつながりますので、高品質の地盤トータルサービスを提供することとなります。

3.ITインフラ整備による効率的な受・発注システムの実現
 社内における機械の動態管理システムの効率的活用、地盤調査・地盤改良工事の動画等の入った電子報告書、地盤調査報告書の作成支援システム等を導入することで、ITの効率的活用を行っております。

4.地盤保証実績、ノウハウの蓄積
 7,000件の地盤保証実績があり、今後導入される特定瑕疵担保責任保険法人が持っていない、地盤に関するノウハウをもっています。今後は、特定瑕疵担保責任保険法人とのアライアンスを行うことで、当社の地盤保証に関するノウハウがさらに活かされるものと思われます。
 
 
社会貢献活動に関する実績及び基本姿勢等について
「地盤改良事業」がCSRであると考えております。
地盤改良工事を行うことで、人間にとっては不可欠な「衣食住」のうち、「住」の部分の土台を安定したものとすることができます。当社の社会的な責任について、当社は「地盤改良事業」を誠実に行い、高品質なものを提供することと考えております。
 
 
社名や会社マークの由来、設立・創設時のエピソードや沿革等
S字型
グループ名のイニシャルである「S」をシンボル化しました。
この「S」には、「Speedy(迅速)」「Sincerity(誠実)」「Safety(安全)」の意味もこめています。

スパイラル型
S字をスパイラル状にデザインすることで、グループ会社が互いに連携しながら、新しい事業を生み出していくという広がりを表現しました。
また、この形状は、建設業界に新たな旋風を巻き起こすという使命感も表しています。
※スパイラルは、サムシングが施工時に使用する掘削機の動きも表しています。
 
 
社員教育の重視事項、ユニーク社員の紹介、最近のイベント等
○社員教育
地盤改良において、お客様に最高の品質を提供する上で、技術力は欠かすことのできないものです。そこで当社では、技術力養成を目的として、「サムシング塾」を開催しております。
地盤調査・地盤改良工事について、ただ単に作業ができる、管理ができるといったものではなく、背景となる知識を身につけることで、状況に応じた判断力・高い品質を提供する力を身につけることができる人間の育成を行っております。

また、年1回、グループ全従業員が一同に会して、経営発表会を行います。経営発表会では、今期の経営方針等を発表いたします。
 
 
求人・福利厚生・勤務制度(休暇、育休、介護)
その他の魅力的な独自制度

規模拡大、全国展開中の当社は、営業部門・地盤調査・測量調査部門を中心に積極的に求人を行っております。エントリーを希望されます方は、http://www.sthd.co.jp/recruit/index.html
より、エントリーお願いいたします。
 
 
社長からのメッセージ(経営哲学、信念及び座右の銘等)及び、
各企業の自由設定項目による、需要の高い質問等への対応

※ 自由項目は、「 ■ 項目名 」、として『社長からのメッセージ』
の下に表示されます。


人間、誰しも不幸な人生を送るために働いてはいない。誰もが幸せな人生を求めて働いているのではないか?」――私は社会人としてスタートして以来、このことを考えてきました。私の考える幸せな人生とは、一生の限られた時間を自主的に、主体的に使い、最期を迎えたときに、その時間に対して自分自身が納得できるというものです。

しかし、現実を見たとき、本当に自主的に、主体的に働いている人…余暇の時間だけでなく、仕事の時間をも充実させようと努めている人がどれだけいるでしょうか? 多くの人にとって人生のうちに占める仕事の時間は大きいにもかかわらず、仕事をネガティブに捉え、自主性を持たず気乗りもしないままに働いて、人生における貴重な時間を浪費している人もいるように感じます。それで、本当に幸せな人生を送っているということができるのでしょうか?

サムシンググループでは、仕事を通して自己成長し、社会に貢献するという目標を一人ひとりが持ち、人生の貴重な時間を有意義に使うことにより、それぞれの人生を幸せなものにしていくことを目指しています。また、それを実践していく中で、豊かな社会の実現の一翼を担いたいと考えています。
 






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